Notre équipe

Notre équipe est composée d’intervenants dont l’expertise résulte de leurs expériences acquises dans des environnements très variés. Cette richesse, nous la mettons au service de nos clients dans chacune de nos actions. Par ailleurs, chaque consultant partage avec les autres les mêmes valeurs et une même vision de la transmission et de l’apprentissage.


Philippe

Après des études universitaires techniques et commerciales, Philippe occupe pendant plus de dix ans différentes fonctions commerciales (Vente et achat) dans le négoce industriel. Il fut notamment chef de secteur pour un grand groupe hollandais de négoce d’acier et d’inox. Il dirige ensuite un centre de formation en management de projet, ressources humaines et développement personnel.

 

En plus de son expérience, Philippe intègre dans sa pratique professionnelle différentes approches de développement du potentiel humain (Analyse Transactionnelle dans le champ des organisations, Communication Consciente selon le processus de Marshall Rosenberg, Master en Programmation Neuro-Linguistique, Sociocratie, Ennéagramme, langage non-verbal, etc.). Il est notamment diplômé de l’Institut de Coaching International de Genève,

 

Depuis l’an 2000, Philippe intervient en tant qu’ingénieur pédagogique, formateur en relations humaines, management, relations commerciales et communication interpersonnelle. Il est aussi coach dans le domaine personnel, professionnel et sportif. Enfin Philippe est le dirigeant de Com’Unique.



Cécile

Assistante de direction pendant 10 ans, le parcours personnel de Cécile l’a amenée à s’intéresser aux techniques d’accompagnement du changement.

 

Les bénéfices tirés de ses propres expériences l’ont portée à se former à ces différentes approches afin de pouvoir à son tour, transmettre et accompagner.

 

Maître-Praticienne en PNL, formée à l’Analyse Transactionnelle, à la Communication Consciente selon le processus de Marshall Rosenberg, le langage non-verbal et certifiée comme « Formatrice – Coach », Cécile exerce aujourd’hui comme consultante en relations humaines.



Corinne

Après une formation commerciale universitaire, Corinne intègre un grand groupe agro-alimentaire international dans lequel elle fait un parcours de 18 ans en qualité de cadre, puis de cadre dirigeant, dans les secteurs du commerce, puis des ressources humaines.

 

Capitalisant sur cette expérience et le développement de compétences pluridisciplinaires dans le domaine de l’humain, elle choisit de recentrer son cœur de métier au service de l’optimisation du potentiel humain au milieu des années 2000. Diplômée d’un « MASTER Ressources Humaines option Innovation Sociale & Conduite du Changement »,  coach sportif, elle se forme également dans de nombreuses techniques d’accompagnement individuel et collectif (AT, PNL, Communication Consciente, Horsecoaching, Sociocratie…).

 

Corinne œuvre aujourd’hui en qualité d’accompagnant formateur en évolution personnelle et professionnelle auprès d’entreprises et toutes formes d’organisations.



Sylvia

Sylvia a choisi un métier tourné vers l’autre : Infirmière. A travers sa profession, elle a développé ses talents dans la relation d’aide et dans l’approche holistique de la personne. Guidée par son désir de privilégier la relation humaine, elle s’est ensuite tournée vers la formation pour partager son expérience unique au contact des personnes.

 

Une formation d’Infirmière Conseillère de Santé (Collège International des ICS), suivie d’une formation approfondie à la Relation d’Aide lui apportent les bases. Elle a ensuite enrichi ses compétences par une certification de Formatrice et diverses approches comme l'Analyse Transactionnelle, le langage non-verbal et un cursus de praticienne PNL.

 

Depuis 2008, elle anime avec succès des formations dans les domaines de la Communication et des Relations Humaines.